Caminando sobre cristales rotos: el género como predictor de la precariedad laboral entre los jóvenes en España

Autores/as

  • Juan Carlos Solano Lucas Departamento de Sociología, Universidad de Murcia, Spain
  • Marcos Bote Díaz Departamento de Sociología, Universidad de Murcia, Spain
  • Juan Antonio Clemente Soler Departamento de Sociología, Universidad de Murcia, Spain
  • José Ángel Matínez López Departamento de Trabajo Social, Universidad de Murcia, Spain
  • Lola Frutor Balibrea Departamento de Sociología, Universidad de Murcia, Spain

DOI:

https://doi.org/10.7458/SPP20219718810

Palabras clave:

precariedad, desigualdad de género, interseccionalidad, segmentación jerárquica

Resumen

Evidencia previas revelan que los factores socioeconómicos, como la duración del contrato, la ocupación, el sector de actividad, la edad, la formación, la nacionalidad, el estado civil o el género, conducen a la precariedad. Esta investigación indaga en la interseccionalidad de las desigualdades para explicar el impacto de la precariedad entre los jóvenes en función del género. Se han analizado los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) de España entre 2005 y 2016 mediante regresión logística y segmentación jerárquica. Los resultados sugieren que la crisis económica ha ampliado la brecha de género en los empleos precarios, de manera que actualmente las mujeres jóvenes son más propensas a enfrentarse a situaciones de precariedad en comparación con los hombres jóvenes.

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Publicado

2021-08-02

Número

Sección

Artigos