Transformations du travail dans les contextes de pression pour la performance professionelle

Auteurs

  • David Tavares Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa (ESTeSL-IPL) / Iscte — Instituto Universitário de Lisboa, Centro de Investigação e Estudos de Sociologia (CIES-Iscte), Lisboa, Portugal
  • Noémia Lopes Instituto Universitário Egas Moniz (IUEM), Monte da Caparica, Portugal / Iscte — Instituto Universitário de Lisboa, Centro de Investigação e Estudos de Sociologia (CIES-Iscte), Lisboa, Portugal
  • Carlos Manuel Gonçalves Faculdade de Letras da Universidade do Porto / Instituto de Sociologia da Universidade do Porto, IS-UP, Porto, Portugal

DOI :

https://doi.org/10.7458/SPP20229921552

Mots-clés :

transformations du travail, pression pour la performance, groupes professionnels, nature du travail, temps de travail

Résumé

Cet article s’appuie sur une réflexion théorique sur des changements de la nature et des temps du travail dans des contextes de forte pression pour la performance, en prenant pour base trois groupes professionnels: journalistes, infirmiers et policiers. On relève les tendances pour l’augmentation des competences technologiques et digitales, du contrôle du travail sous forme de techno-surveillance, de la surveillance sur l’activité des professionnels, et le caractère totalisant du travail, en termes temporels et spatiaux, ce qui génère un chevauchement entre les domaines professionnel et personnel/familial.

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Publiée

2022-05-04

Numéro

No 99 (2022)

Rubrique

Artigos

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