Caminos hacia la igualdad y la equidad en el turismo: liderazgo visionario e integrador

Autores/as

  • Graça Sanches

DOI:

https://doi.org/10.57883/thij18(2)2022.31110

Resumen

La igualdad de género, además de ser una cuestión fundamental en el desarrollo económico y social y en la construcción de la democracia, es un compromiso asumido por los Estados, a través de diversos instrumentos internacionales y nacionales. En este proceso, es importante contar con liderazgos inclusivos y visionarios, con una mirada equitativa en todos los sectores, incluyendo el Turismo.
Invertir en igualdad de género en cualquier ámbito, significa:
- Reducir las brechas de género;
- Abordar los efectos causados por la discriminación contra las mujeres;
- Reducir la carga del trabajo no remunerado promoviendo la corresponsabilidad social del Estado, el Sector Privado y la comunidad en el cuidado;
- Eliminar los valores, creencias y prácticas culturales que reproducen la discriminación de género;
- Sumar la información y los recursos que permitan mejores intervenciones para combatir la discriminación contra las mujeres y la desigualdad de género;
- Fortalecer los mecanismos y capacidades institucionales para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres;

Citas

Tourism and Hospitality International Journal, 18 (2), 59-61

Publicado

2023-06-02

Cómo citar

Sanches, G. (2023). Caminos hacia la igualdad y la equidad en el turismo: liderazgo visionario e integrador. Tourism and Hospitality International Journal , 18(2), 59–61. https://doi.org/10.57883/thij18(2)2022.31110