Motivação Profissional dos Anestesiologistas em Portugal

Autores

  • Luis Carlos Silva Ferreira
  • Joana Pedreira
  • Camile Lanzaro
  • Ana Bernardino
  • M. Lurdes Bela

DOI:

https://doi.org/10.25751/rspa.15241

Palavras-chave:

Anestesiologistas; Corpo Clínico Hospitalar; Inquéritos e Questionários; Motivação; Satisfação no Emprego

Resumo

Introdução: A motivação laboral tem vindo a ganhar um lugar de destaque no desempenho organizacional, com relevo em aspetos como: gestão estratégica, desempenho individual e degrupo, qualidade e sucesso dos resultados. Este estudo pretende aferir a motivação profissional dos anestesiologistas em Portugal e
avaliar potenciais diferenças entre os grupos sociodemográficos e profissionais.

Material e Métodos: Estudo observacional transversal, descritivo e analítico realizado através de um questionário enviado por correio eletrónico a todos os médicos internos e especialistas em
Anestesiologia, inscritos na Sociedade Portuguesa de Anestesiologia. O questionário incluía 16 perguntas de ordem demográfica e profissional e 28 questões relacionadas com motivação laboral. Foi
realizada análise descritiva e exploratória dos dados obtidos através do programa SPSS 24.0®.

Resultados: Responderam ao inquérito 110 médicos. Os scores médios motivacionais foram sempre iguais ou superiores a 3 em todos os domínios do inquérito. A motivação relativa à Organização do Trabalho foi o domínio com o score mais baixo, sendo que os especialistas apresentaram piores valores comparativamente aos internos (p<0,05). Os anestesiologistas que trabalham em hospitais não universitários, os que têm atividade privada e os solteiros parecem estar mais motivados (p<0,05).

Discussão: Os resultados motivacionais podem ser considerados satisfatórios e encorajadores, no entanto é de ter em conta que, provavelmente, foram os profissionais mais motivados que responderam de forma voluntária a este questionário.

Conclusão: Os anestesiologistas parecem manter níveis de motivação satisfatórios, embora as questões organizacionais tenham obtido piores scores relativamente aos restantes domínios, sendo esta uma área que merece maior reflexão e melhoria.

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Publicado

2019-03-28

Como Citar

Ferreira, L. C. S., Pedreira, J., Lanzaro, C., Bernardino, A., & Bela, M. L. (2019). Motivação Profissional dos Anestesiologistas em Portugal. Revista Da Sociedade Portuguesa De Anestesiologia, 28(1), 4–9. https://doi.org/10.25751/rspa.15241

Edição

Vol. 28 N.º 1 (2019): Revista da Sociedade Portuguesa de Anestesiologia

Secção

Artigo Original

Licença

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