Como construir privilégio
A distribuição diferencial das gratificações nos casinos em Portugal
Resumen
Ao contrário do que sucede na maioria dos contextos produtivos, a componente remuneratória mais relevante para os trabalhadores dos casinos em Portugal são as gratificações e não o salário. Porém, as gratificações não são distribuídas de forma igualitária. Os pagadores de banca auferem o valor máximo das gratificações.A partir daqui, surge um complexo sistema de distribuição das gratificações que diferencia as várias funções operacionais numa escala de privilégio interna. Desta forma, as diversas categorias profissionais existentes nos casinos em Portugal confrontam-se permanentemente numa luta simbólica pelo privilégio e não contra o privilégio.Este artigo procura analisar as particularidades desta dinâmica laboral.
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