The value of human capital in private institutions of higher learning in Mozambique.

Abstract

No mundo empresarial moderno, o capital humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento empresarial e organizacional sustentável. Através do desempenho dos funcionários, a produtividade é elevada, conduzindo à rentabilidade. Neste caso, as instituições privadas do ensino superior em Moçambique não são uma excepção. Com tudo, não há dúvida de que o capital humano tem um maior valor para as organizações ou empresas, uma vez que o conhecimento e as competências que possui fazem dele o recurso mais importante em comparação com outros recursos dentro das organizações. Os conhecimentos e competências permitem ao capital humano inovar e criar nos processos operacionais, o que faz com que as empresas sejam competitivas no mercado. Para que o capital humano possa mostrar o seu valor, as instituições devem investir nele através do desenvolvimento de capacitação, da total recompensa e da criação de um ambiente de trabalho propício. Os resultados do estudo sobre as instituições privadas de ensino superior nas províncias de Maputo e da cidade de Maputo apoiam as considerações acima referidas.