Síndrome de Burnout em Enfermeiros que atuam em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal

Autores

  • Ana Lúcia Belarmino de Araújo UNIPÊ, João Pessoa
  • Carol Serrano de Andrade Maia Maia Universidade Federal da Paraíba
  • Laura Cristhiane Mendonça Rezende Chaves Universidade Federal de Pernambuco
  • Jaqueline Brito Vidal Batista Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa

DOI:

https://doi.org/10.6063/motricidade.20151

Resumo

Investigar a prevalência da SB em enfermeiros que atuam em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Trata-se de um estudo descritivo, exploratório, com abordagem quantitativa, realizado em um hospital público materno-infantil localizado no município de João Pessoa – Paraíba, Brasil. Participaram do estudo 10 enfermeiros que atuam na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Os dados foram coletados no período de setembro a outubro de 2016, através da aplicação do "Cuestionario para La Evaluación del Síndrome de Quermarse por El Trabajo (CESQT)", desenvolvido por Gil-Monte (2005). A análise dos dados mostra que a média para a dimensão Culpa, foi 1 (raramente: algumas vezes por ano); para o Desgaste psíquico, a média foi 2 (as vezes: algumas vezes por mês); para a Indolência, o resultado foi 1 (raramente: algumas vezes por ano); e no que se refere a dimensão, Ilusão pelo trabalho, a média foi 3 (frequentemente: algumas vezes por semana). Os resultados indicaram que as enfermeiras participantes do estudo não apresentam altos níveis da SB. Contudo, quando as dimensões são analisadas isoladamente, é possível concluir que alguns profissionais apresentam riscos para um adoecimento futuro.

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Publicado

2019-12-31