Continuidad y cambio en la selección: la élite administrativa portuguesa, 2000-2020

Autores/as

  • Filipe Nunes Instituto da Defesa Nacional, Lisboa, Portugal

DOI:

https://doi.org/10.7458/SPP202310229469

Palabras clave:

élite administrativa, contratación, caracterización sociodemográfica, trayectoria universitaria y profesional

Resumen

Durante las últimas dos décadas, el patrón de contratación de altos funcionarios ha sufrido algunos cambios. Hoy tenemos una mayor presencia de mujeres en la élite administrativa y una aceleración de la tendencia al envejecimiento, un fortalecimiento de las capacidades en la gestión pública e incluso una mayor diversidad de procedencias geográficas y universitarias. Al mismo tiempo, hay ciertos legados del pasado que persisten: la presencia de juristas y de la Facultad de Derecho de Lisboa; el difícil acceso de las mujeres a la cúspide de los Ministerios de Asuntos Exteriores y del Interior, o de Defensa; así como la presencia de profesores en la élite administrativa; la importancia relativa de nacer, estudiar o vivir en Lisboa.

Publicado

2023-07-14

Número

Sección

Artigos