La paradoja de la coherencia en el SIADAP 3: competencias, evaluación del desempeño y complejidad funcional
DOI:
https://doi.org/10.7458/SPP202611249170Palabras clave:
administración pública, evaluación del desempeño, competencias, paradoja de la coherenciaResumen
Este artículo analiza la articulación entre el Sistema Integrado de Gestión y Evaluación del Desempeño en la Administración Pública portuguesa (SIADAP 3) y el Referencial de Competencias de la Administración Pública (ReCAP). A partir de una revisión teórica y de un análisis documental de su marco normativo, se sostiene que estos instrumentos buscan conciliar objetivos de desarrollo profesional y valorización de competencias con mecanismos orientados a la comparabilidad, la estandarización y la diferenciación del desempeño. Para comprender esta tensión, se propone el concepto de paradoja de la coherencia, entendido como la situación en la que instrumentos formalmente coherentes pueden revelar limitaciones para alcanzar los objetivos que pretenden lograr.
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Derechos de autor 2026 Vanina Chantal de Oliveira Marques Marto Marcelino
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