Les rapports à la retraite

Auteurs

  • Bruno Rebelo Universidade da Beira Interior, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, NECE — Research Center for Business Sciences, Covilhã, Portugal; Iscte — Instituto Universitário de Lisboa, Lisboa, Portugal

DOI :

https://doi.org/10.7458/SPP202310228525

Mots-clés :

centralité du travail, longévité humaine, parcours de vie, retraite

Résumé

La centralité du travail et l’augmentation de la longévité contribuent à conférer à la retraite une importance significative dans le quotidien des individus. Cet article aborde le rapport à la retraite à partir d’une étude qualitative basée sur des entretiens biographiques. Les résultats montrent que l’hétérogénéité des parcours de vie influence la façon dont les individus voient la retraite. Malgré la diversité individuelle de la question, l’article présente quatre profils-types, construits à partir de dimensions analytiques, à savoir: relationnel, réservé, conditionné, et instrumental.  

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Publiée

2023-07-14

Numéro

Rubrique

Artigos