ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA TURÍSTICA EN EL MUNICIPIO DE GUANAJUATO DESDE ELEMENTOS MOTIVACIONALES
Gestão de pessoal na empresa turística do município de Guanajuato a partir de elementos motivacionais.
DOI:
https://doi.org/10.57883/thij7(2)2016.30341Palabras clave:
Administración de personal, Empresa turística, Necesidades del recurso humano, HotelResumen
En esta presente investigación tiene la finalidad analizar de qué manera se lleva a cabo la administración del personal en una empresa turística en la ciudad de Guanajuato Capital desde los elementos motivacionales para el empleado que se proponen desde la organización. Al igual identificar elementos de acuerdo a las propuestas motivacionales que hacen los autores de dicha investigación; tales elementos motivacionales son, Según Maslow (1964), fisiológicos, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización que existen en la empresa para el empleado, factores higiénicos y factores motivacionales para el empleado en la organización (Herzberg, 1965) y los factores motivacionales de logro, afiliación y poder (McCleclland, 1987). Este estudio se realizando en una empresa turística levantando un cuestionario al 80% de su plantilla de empleados. Dentro de los resultados principales del trabajo se pudo encontrar que la organización propone al empleado algunos de los elementos motivacionales y que estos toman a fin de desarrollar de una mejor sus tareas.
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