Autopercepción y el impacto del aprendizaje digital en el empoderamiento femenino

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.34627/redvol8iss1e202505

Palabras clave:

Inclusión digital, competencias digitales, motivación intrínseca, integración social, empoderamiento femenino

Resumen

Este estudio investiga la autopercepción de habilidades digitales, la capacitación por entidades españolas del tercer sector para mejorarlas en diversos campos y la integración social y profesional femenina. Este trabajo destaca las intervenciones individuales como promotoras de inclusión digital y empoderamiento. Basado en la teoría de la autodeterminación, propone investigar la percepción y el aprovechamiento de habilidades digitales de mujeres en un contexto significativamente motivado, tanto intrínseca como extrínsecamente. Los resultados muestran que la mejora de las habilidades digitales, evaluada de forma positiva por las participantes, se correlaciona significativamente con un aumento de la integración social y del individuo. Se destaca la importancia de continuar desarrollando políticas educativas y sociales que fomenten un enfoque inclusivo y equitativo hacia la capacitación digital.

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Publicado

2025-01-24

Número

Sección

Estudos empíricos / investigações e práticas