Beneficios para la salud de las mujeres embarazadas seguidas por enfermeras-parteras frente a los médicos de familia
DOI:
https://doi.org/10.29352/mill0210e.26395Palabras clave:
cuidados prenatales, enfermera-matrona, médico de familia; embarazoResumen
Introducción: El embarazo es una etapa de grandes emociones y nuevos retos que todas las mujeres atraviesan de forma diferente. Las mujeres eligen diferentes profesionales sanitarios para el seguimiento de su embarazo. Por ello, es fundamental explorar los beneficios del seguimiento del embarazo por parte de una enfermera-matrona, promoviendo la adherencia a este modelo de seguimiento.
Objetivo: Identificar los beneficios del seguimiento del embarazo por parte de las enfermeras matronas en comparación con los médicos de familia.
Métodos: Revisión bibliográfica integradora en la que se incluyeron seis artículos que fueron analizados exhaustivamente para responder al objetivo planteado. La búsqueda inicial abarcó el período comprendido entre 2015 y 2021 y utilizó las palabras clave "atención prenatal", " enfermera matrona" y "parto". Se recuperaron 393 artículos y se redujeron a seis teniendo en cuenta los criterios de inclusión. La revisión integradora fue descriptiva y se centró en extraer los hallazgos que respondían a la pregunta de investigación.
Resultados: Se identificaron varios beneficios del seguimiento del embarazo por parte de una enfermera-matrona en comparación con el mismo seguimiento por parte de un médico de familia: una disminución de la tasa de cesáreas, un aumento de los partos vaginales espontáneos, una reducción de los partos prematuros, una reducción de las intervenciones realizadas durante el parto y una mejora de la salud emocional de las embarazadas.
Conclusión: Estos resultados identifican los beneficios potenciales del seguimiento fisiológico del embarazo por parte de las enfermeras obstétricas en comparación con los médicos de familia, lo que puede ayudar a las mujeres embarazadas a tomar una decisión informada y consciente sobre el seguimiento de su embarazo, teniendo en cuenta los beneficios para su salud y la del recién nacido. Los gestores sanitarios también pueden utilizar estos resultados para mejorar la gestión de los recursos humanos.
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