Aplicação da metodologia DMAIC numa empresa produtora de componentes em borracha
DOI:
https://doi.org/10.29352/mill029e.19188Palavras-chave:
Lean, desperdício, DMAIC, 5'S, layoutResumo
Introdução: Nas últimas décadas, foram feitos grandes desenvolvimentos na indústria. As empresas aprimoraram-se para fazer o produto final com mais qualidade e com grande redução de custos. As metodologias Lean foram implementadas em todos os tipos de indústrias e negócios, rompendo com o tipo de produção que se praticava na época, que se baseava em grandes volumes e pouco flexíveis. As metodologias Lean começaram quando os funcionários e engenheiros da Toyota começaram a desenvolver procedimentos e ferramentas para permitir a produção lean, com desperdício zero e sistemas de produção altamente flexíveis.
Objetivo: A reorganização do layout do departamento de manutenção, assim como, a melhoria do processo de gestão das spare parts e a criação de fluxos para a reparação de equipamentos e ferramentas.
Métodos: A ferramenta utilizada foi o DMAIC, esta subdivide o processo de resolução de problemas em cinco etapas, tais como: Definir, Medir, Analisar, Melhorar, Controlar.
Resultados: Com a aplicação desta ferramenta foi possível uma redução do número de deslocações e da distância percorrida, (que por sua vez, permitiu também a diminuição do tempo necessário para a sua realização) deste modo o tempo necessário para a sua realização também diminuiu. As spare parts estão mais organizadas, cada bancada de trabalho possui as peças de substituição de maior consumo. A pontuação obtida nas auditorias 5’S também apresentaram um aumento face aos resultados obtidos antes da intervenção.
Conclusão: Conclui-se que a causa raiz e as soluções definidas impactaram positivamente a eliminação da causa e problema iniciais.
Downloads
Referências
Al-Aomar, R., Williams, EJ, & Ulgen, OM (2015). Process Simulation Using WITNESS. John Wiley & Sons.
Aruleswaran, A. (2010). Changing With Lean Six Sigma. Changing with Lean Six Sigma.
Brain Engineering. (2017). https://brain-engenharia.com/brain/3/155/six-sigma---origem-e-aplicacao.html
Montez, LFD (2011). «Six sigma»: A new corporate culture. (Masters dissertation). Lisbon Higher Institute of Engineering. Mechanical Engineering Department. Retrieved from https://core.ac.uk/reader/47130088
Pyzdek, T. (2000). The Six Sigma Revolution. Retrieved from http://www.pyzdek.com/six-sigma-revolution.htm
Rafinejad, D. (2007). Innovation, Product Development and Commercialization: Case Studies and Key Practices for Market Leadership. J. Ross Publishing. Retrieved from https://books.google.pt/books?id=dSATqILWWhwC&lpg=PP1&hl=pt-PT&pg=PP1#v=onepage&q&f=false
Rath & Strong. (2003). Rath & Strong's Six Sigma Leadership Handbook. John Wiley & Sons. Retrieved from https://books.google.pt/books?id=VSsHiZlPieAC&lpg=PP1&hl=en&pg=PP1#v=onepage&q&f=false
Santos, S. (Sd). How to do efficient brainstorming. Retrieved from https://pme.pt/como-fazer-brainstorming/
Singh, BK (2015). Wrap the scrap with DMAIC: Strategic deployment of Six Sigma in Indian Foundry SMEs. Anchor Academic Publishing. Retrieved from https://books.google.pt/books?id=tcHwCQAAQBAJ&lpg=PP1&hl=pt&PT=pgP##=onepage&q&f=false
Shankar, R. (2009). Process improvement using Six Sigma: A DMAIC guide. ASQ Quality Press.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Secção
Licença
Direitos de Autor (c) 2020 Millenium - Journal of Education, Technologies, and Health
Este trabalho encontra-se publicado com a Licença Internacional Creative Commons Atribuição 4.0.
Os autores que submetem propostas para esta revista concordam com os seguintes termos:
a) Os artigos são publicados segundo a licença Licença Creative Commons (CC BY 4.0), conformando regime open-access, sem qualquer custo para o autor ou para o leitor;
b) Os autores conservam os direitos de autor e concedem à revista o direito de primeira publicação, permitindo-se a partilha livre do trabalho, desde que seja corretamente atribuída a autoria e publicação inicial nesta revista.
c) Os autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
d) Os autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir o seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publica
Documentos necessários à submissão
Template do artigo (formato editável)