Repensar a formação contínua docente em portugal: uma análise comparativa com sistemas educativos de referência

Autores

  • Manuel Meirinhos Instituto Politécnico de Bragança, Bragança, Portugal | CITeD – Centro de Investigação Transdisciplinar em Educação e Desenvolvimento, Bragança, Portugal https://orcid.org/0000-0003-1756-709X
  • Ana Cláudia Loureiro Instituto Politécnico de Viseu, Viseu, Portugal | LE@D – Laboratório de Educação à DistÂncia e eLearning, Lisboa, Portugal https://orcid.org/0000-0001-7919-6891

DOI:

https://doi.org/10.29352/mill0223e.45699

Palavras-chave:

desenvolvimento profissional docente; formação contínua; reprofissionalização docente

Resumo

Introdução: Atualmente, a formação contínua de professores desempenha um papel central no desenvolvimento profissional dos docentes e na melhoria das práticas pedagógicas. No entanto, existem diferenças significativas entre os países em relação à forma como é concebida, organizada e integrada no quotidiano escolar.

Objetivo: Analisar comparativamente os modelos de formação contínua de professores em países de referência internacional e confrontá-los com a realidade portuguesa, identificando padrões estruturais, fragilidades e oportunidades de transformação.

Métodos: Recorreu-se a uma abordagem qualitativa de natureza comparativa, baseada na análise documental de políticas públicas, enquadramentos legais, relatórios internacionais e literatura científica recente. A amostra incluiu documentos provenientes da Finlândia, da Estónia, de Singapura, da Coreia do Sul, do Canadá, da Austrália e de Portugal.

Resultados: Os resultados revelam que nos países de referência a formação contínua está integrada no trabalho docente, articula-se com a investigação educacional, dispõe de tempo institucionalizado e sustenta percursos formativos multinível ao longo da carreira. Em contraste, o caso português evidencia uma formação predominantemente administrativa, centrada em ações de curta duração e pouco articulada com o desenvolvimento organizacional das escolas, resultando em impacto limitado nas práticas pedagógicas.

Conclusão: A conclusão é que a formação contínua em Portugal necessita de ser reconfigurada numa lógica de reprofissionalização docente, reforçando a articulação com a investigação, a colaboração profissional e a monitorização do impacto, de forma a promover uma melhoria sustentada da qualidade educativa.

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Publicado

2026-06-11

Como Citar

Meirinhos, M., & Loureiro, A. C. (2026). Repensar a formação contínua docente em portugal: uma análise comparativa com sistemas educativos de referência . Millenium - Journal of Education, Technologies, and Health, 2(23e), e45699. https://doi.org/10.29352/mill0223e.45699

Edição

Secção

Educação e desenvolvimento social