Significados atribuidos al programa de mentoría implementado en una institución de enseñanza superior

Autores/as

  • Emília Coutinho Instituto Politécnico de Viseu, Escola Superior de Saúde, Viseu, Portugal | UICISA:E, ESEnfC, Coimbra / SIGMA – Phi Xi Chapter, ESEnfC, Coimbra, Portugal | UMIS ESSS-IP Santarém https://orcid.org/0000-0002-9506-4626
  • Elisa Santos Instituto Politécnico de Viseu, Escola Superior de Saúde, Viseu, Portugal https://orcid.org/0000-0003-4530-7017
  • Inês Esteves Instituto Politécnico de Viseu, Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu, Viseu, Portugal https://orcid.org/0000-0003-1473-4526
  • Rita Tavares Instituto Politécnico de Viseu, Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu, Viseu, Portugal https://orcid.org/0000-0003-2824-8465
  • Cláudia Chaves Instituto Politécnico de Viseu, Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu, CIDEI, Viseu, Portugal https://orcid.org/0000-0002-8103-7221
  • Paula Correia Instituto Politécnico de Viseu, Escola Superior Agrária de Viseu, CERNAS, Viseu, Portugal https://orcid.org/0000-0002-2023-4475
  • Paula Marques Santos Instituto Politécnico de Viseu, Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Lamego, CEPESE, Viseu, Portugal https://orcid.org/0000-0002-1350-4203

DOI:

https://doi.org/10.29352/mill0207e.11.00386

Palabras clave:

inclusión, mentoría, significados, roles desempeñados en la mentoría, enseñanza superior

Resumen

Introducción: El presente trabajo se basa en el interés por monitorear los procesos desarrollados y experimentados bajo el Programa de Mentoría de una institución de educación superior, durante el año académico 2019/2020. La implementación de los principios de la educación inclusiva en la educación superior es un desafío para la institución, docentes y estudiantes, que se puede implementar en la implementación de Programas de Mentoría.

Objetivos: Comprender el significado de implementar el Programa de Mentoría para los estudiantes de la institución; Reconocer los roles principales que se jugaron en la tutoría.

Métodos: Este estudio parte de la entrada en campo en el Proyecto de Mentoría existente de una Institución de Educación Superior, a través de las herramientas metodológicas del estudio descriptivo y exploratorio, de carácter cualitativo. Se utilizó la metodología sociopoética para abordar los datos recolectados en la base de datos del estudio: “Prácticas inclusivas en la institución: Percepciones sobre la implementación de un programa de mentoría”.

Resultados: Los resultados, obtenidos de manera subjetiva y empírica, permitieron concluir que del tema Significado Atribuido al Programa de Mentoría Implementado surgieron nueve categorías, a saber: "Significado atribuido al momento de su inicio"; “Significado atribuido a la forma de selección del doble mentor-mentor”; "Significado atribuido a las directrices recibidas"; “Direcciones atribuidas a las funciones asignadas al tutor”; “Significado atribuido a las funciones asignadas al mentor”; “Significado atribuido a la frecuencia y duración de las reuniones”; "Significado atribuido a la relación de Mentoring establecida"; "Significado atribuido a la continuidad del Programa en la institución" y "Significado atribuido al valor atribuido al Programa".

Conclusión: Este trabajo de investigación proporcionó otro enfoque de la tutoría en términos de forma y estilo. Sin embargo, no cabe duda de que la Mentoría es siempre un instrumento para la inclusión de todos los estudiantes, independientemente de sus características individuales, y el mentor debe ser solidario, una fuente de apoyo, un apoyo, que no asume el protagonismo, ya que el centro del Programa de Mentoría son los estudiantes y su plena inclusión en el universo institucional y académico.

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Biografía del autor/a

Emília Coutinho, Instituto Politécnico de Viseu, Escola Superior de Saúde, Viseu, Portugal | UICISA:E, ESEnfC, Coimbra / SIGMA – Phi Xi Chapter, ESEnfC, Coimbra, Portugal | UMIS ESSS-IP Santarém

Departamento: Enfermagem

Área: Enfermagem de Saúde Materna, Obstetrícia e Ginecologia

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Publicado

2020-12-18

Cómo citar

Coutinho, E., Santos, E., Esteves, I., Tavares, R., Chaves, C., Correia, P., & Marques Santos, P. (2020). Significados atribuidos al programa de mentoría implementado en una institución de enseñanza superior. Millenium - Journal of Education, Technologies, and Health, 2(7e), 95–105. https://doi.org/10.29352/mill0207e.11.00386

Número

Sección

Educación y Desarrollo Social